某汽车金融公司内部培训师体系案例分享

• 作者: 姚兰
• 来源期刊: 新财经（理论版）
• 学科: 经济
• 关键词: 培训体系 内部培训师 选 用 育 留
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 【金融资本】
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: F832
• 字数: 3222字
• 语种: 中文

摘要

汽车金融行业的巨大发展潜力不容小觑。公司要走上可持续发展之路，必须拥有源源不断的人才及其培养机制。面对机遇与挑战，公司越来越认识到内部培训师的重要性：其重点在于以内部培训师快速整合内部业务技能资源，以优秀人才推动业务增长及管理改善，依靠内外结合的方式在竞争中拔得头筹，使公司获得持续发展的永续推动力。本文以某汽车金融公司内部培训师体系为例分享体系成因，并从选、用、育、留四个方面分享实际操作内容，同时也提出了体系优化的建议及思考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚兰	中国人民大学劳动人事学院	6	16	3.0	4.0