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摘要:
律师先生: 我和老伴儿年事已高,就请了一位姓沈的女士做保姆,约定的报酬是每月2200元.以前的工资都能按时支付,但这两个月来,我们由于生病吃药等原因花销很大,以致没有及时支付沈女士的工资.我们虽然写了欠条,但沈女士还是很生气,说要到劳动行政管理部门告我们,通过劳动仲裁来讨要工资.请问:沈女士可以申请劳动仲裁吗?
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集体劳动争议的发展特点
集体劳动争议
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工会
劳动关系
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文献信息
篇名 欠保姆的薪酬属于劳动争议吗
来源期刊 长寿 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 法律顾问
研究方向 页码范围 61
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字数 语种 中文
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