有效的雇主品牌战略成为赢得人才关键

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 雇主品牌 品牌战略 人才 企业投入 情感认知 工作场所 价值主张 全球性
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 页码范围: 22-22
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

据翰德发布的全球性报告《如何创立成功的雇主品牌：顶尖雇主品牌之实践》显示，打造并实施有效的雇主品牌战略成为企业赢得人才的关键。该报告指出，成功的雇主品牌被定义为“现有和潜在员工都将企业视为最佳工作场所的一种情感认知”。目前已有不少领先企业投入大量资源用于打造雇主品牌，同时专注于构建雇主品牌战略和明确的员工价值主张（EVP）。