工会内置东莞未来企业社工发展新模式

• 作者: 杨佳萍 雷建华
• 来源期刊: 社会与公益
• 学科: 经济
• 关键词: 工会工作者 构建社会主义和谐社会 未来企业 职工合法权益 社工 东莞 民主管理工作 和谐组织
• 年，卷（期）: shygy_2014,（10）
• 页码范围: 19-21
• 页数: 3页
• 分类号: F270.7

摘要

在构建社会主义和谐社会的新时期，工会作为维护和谐的劳资关系、构建和谐组织的重要载体，应依法保障职工合法权益，通过尊重职工、关怀职工、改善职工福利来调动和发挥好职工的积极性。然而，当前我国工会工作的现实状况与理想之间仍然存在较大的差距。首先是工会的作用和地位受到诸多因素的挑战，主要表现为工会在组织中地位低下，难以得到党政领导的重视，不能够有效开展工作；其次是民主管理工作不到位，主要表现为组织管理者的认识不到位，工会工作公开的力度不到位等；再次是工会工作者队伍素质有待提高，部分工会工作者政治理论素质和专业知识不适应时代发展，工作作风和工作方法不适应新时代职工服务的需要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨佳萍		3	0	0.0	0.0
2	雷建华		14	0	0.0	0.0