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摘要:
目的 探讨护理部专项负责与区域包干相结合的分层目标责任制管理模式对护理垂直管理的效果.方法 2012年在护理部专项负责与区域包干基础上,实行各级护理管理者分层目标责任制管理模式,设置分层目标,实行分层考核.结果 护理质量指标达标率及护理质量评分提高(P<0.01),护理人员对护理部工作满意度提高(P<0.05).结论 分层目标责任制管理模式有利于护理人、财、物与责、权、利的统一,提高了护理工作目标达成率及护理人员对护理部工作满意度.
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文献信息
篇名 分层目标责任制在护理垂直管理中的应用研究
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 目标责任制 垂直管理 护理质量
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 质量管理
研究方向 页码范围 649-651
页数 3页 分类号 C931.2
字数 3999字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王侠 青岛市市立医院护理部 12 81 4.0 9.0
2 韩玉芳 青岛市市立医院护理部 30 274 10.0 16.0
3 孙秀杰 青岛市市立医院护理部 21 308 8.0 17.0
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护理质量
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月刊
1671-315X
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2001
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