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摘要:
为探讨安全氛围因子对煤矿员工安全绩效的影响,回顾和总结国内外安全氛围因子研究的情况,提出安全氛围包含安全知识和意识、监督支持环境、安全参与和交流、管理层安全态度、教育培训5个因子.构建安全氛围因子与员工个人安全绩效的关系的结构方程模型(SEM),应用统计分析的方法(AMOS7.0)对安全氛围测量量表的数据进行分析,并对模型进行检验、修正.结果表明,安全氛围5个因子均对个人安全绩效有显著正向接影响,同时管理层安全态度、监督支持环境、教育培训通过影响其他因子,对个人安全绩效有间接作用.
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文献信息
篇名 基于SEM的安全氛围对矿工安全绩效影响
来源期刊 煤矿安全 学科 工学
关键词 安全氛围 因子 测量量表 个人安全绩效 SEM 影响分析
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 监察·管理
研究方向 页码范围 230-232,236
页数 分类号 TD79+1
字数 语种 中文
DOI 10.13347/j.cnki.mkaq.2014.11.067
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研究主题发展历程
节点文献
安全氛围
因子
测量量表
个人安全绩效
SEM
影响分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤矿安全
月刊
1003-496X
21-1232/TD
大16开
辽宁省抚顺市经济开发区滨河路11号
1970
chi
出版文献量(篇)
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