论文降重
免费查重
引得来留不住:民企海外引才面临尴尬
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
为促进民营企业转型升级,一些地方政府积极为民企对接海外高层次人才搭建平台;一些具有战略眼光的民企不惜重金向海外人才抛“红绣球”、伸“橄榄枝”,以便为企业发展转型储备高端人才.然而民企对接海外高层次人才状况如何,存在着什么样的问题?
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
2014(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人才
主办单位：
中国人事报刊社
出版周期：
月刊
ISSN：
2096-3521
CN：
10-1473/D
开本：
大16开
出版地：
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
邮发代号：
82-348
创刊时间：
1986
语种：
chi
出版文献量（篇）
7684
总下载数（次）
10
期刊文献
相关文献
推荐文献
- 期刊分类
- 期刊（年）
- 期刊（期）
- 期刊推荐
中国人才2022
中国人才2021
中国人才2020
中国人才2019
中国人才2018
中国人才2017
中国人才2016
中国人才2015
中国人才2014
中国人才2013
中国人才2012
中国人才2011
中国人才2010
中国人才2009
中国人才2008
中国人才2007
中国人才2006
中国人才2005
中国人才2004
中国人才2003
中国人才2002
中国人才2001
