我国上市公司高管薪酬与公司业绩相关性分析

• 作者: 宋万利 宣聪颖 温馨 罗婷
• 来源期刊: 技术与市场
• 关键词: 企业管理 企业业绩 经验研究 高管薪酬
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 247-248
• 页数: 2页
• 字数: 2610字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2014.05.161

摘要

通过统计分析研究福布斯CEO排名前一百名高管薪酬与企业业绩的关系,研究结果表明高管薪酬与企业业绩存在显著正相关关系,与企业规模几乎无关,而与所属行业的景气度提示我们面对不同的行业需要用不同的指标对比.因此,建议重视企业的激烈监督机制,完善薪酬制度,从而提高CEO在企业中发挥的价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗婷	重庆工商大学会计学院	4	6	1.0	2.0
2	温馨	重庆工商大学会计学院	2	8	1.0	2.0
3	宣聪颖	重庆工商大学会计学院	1	1	1.0	1.0
4	宋万利	重庆工商大学会计学院	1	1	1.0	1.0