目的:了解传染病医院外科护士的职业倦怠现状,探讨影响因素及对策.方法:采用国际通用的马斯兰工作倦怠量表人类服务版(maslachburnout inventory general survey,MBI-GS)和开放式问卷对我院外科114名护士职业倦怠现状进行问卷调查.结果:外科护士情感衰竭均分为(25.52 ±5.15)分,去人格化均分为(10.52±3.10)分,个人成就感均分为(33.85±5.24)分,存在较高程度的职业倦怠.结论:传染病医院外科护士的职业倦怠状况不容乐观,需寻求有效途径来缓解外科护士的职业倦怠状况.