企业家长式领导：三维度及其效能争论

• 作者: 许俊仟 陈致中
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 企业家长式领导 威权领导 德行领导 仁慈领导
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 博士论坛
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 字数: 4676字
• 语种: 中文

摘要

企业的家长式领导理论（Paternalistic Leadership）产生于近年来学者对华人组织领导行为所做的研究，是华人组织领导行为最突出的特点之一。目前企业家长式领导的三个维度，威权领导、德行领导、仁慈领导已为大多数学者所接受，然而其具体的作用机制及对组织效能的影响，则还在探索当中。文章对以往国内外对于企业家长式领导的主要研究文献进行了回顾，指出了当前研究的不足，以及未来研究应当深入探讨的问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈致中	暨南大学新闻与传播学院	41	302	10.0	16.0
2	许俊仟	暨南大学新闻与传播学院	5	16	2.0	4.0