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摘要:
我国将循环经济融入重大战略性举措之中,并作为重大战略的首要条件。随着经济全球化和知识经济时代的到来,国家之间、地区之间和企业之间的竞争空前激烈,而组织之间的竞争,说到底是人才的竞争,是人力资源整体素质的竞争。人力资源作为国家经济发展不可或缺的推动力,也同样融入了循环经济的理论知识。如何在循环经济的推动下,制定出与循环经济发展相适应的人力资源管理战略,是企业人力资源管理所要面临的巨大挑战。本文首先概述了循环经济与人力资源管理;其次,归纳循环经济在企业人力资源管理中的具体表现和面临的挑战;最后,就循环经济与企业人力资源管理的发展,提出四点相适应的策略。
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文献信息
篇名 论循环经济下企业人力资源管理面临的挑战及发展策略
来源期刊 经营者 学科
关键词 循环经济 人力资源管理 挑战及发展策略
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 95-95,126
页数 2页 分类号
字数 3671字 语种 中文
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1 贾志刚 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
循环经济
人力资源管理
挑战及发展策略
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相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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116
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