产品市场竞争、管理层薪酬激励与过度投资

• 作者: 李雨欣 聂晓
• 来源期刊: 财会通讯：综合（下）
• 学科: 经济
• 关键词: 产品市场竞争 管理层薪酬激励 过度投资
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 页码范围: 78-81
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92

摘要

本文以2009-2012年沪深A股上市公司为样本,研究产品市场竞争、管理层薪酬激励与过度投资的关系,管理层薪酬激励对过度投资的治理效应是否存在差异。结果发现,产品市场竞争和管理层薪酬激励均对过度投资有显著的治理效应,但同时高度竞争的产品市场环境也会弱化管理层薪酬激励对过度投资的治理效应,而适度的竞争则不会弱化这种效应。说明产品市场竞争和管理层薪酬激励之间存在替代关系,即在高度竞争的环境下可以适当降低对管理层的薪酬激励,而竞争较弱时则应增加对管理层的薪酬激励。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李雨欣	石河子大学经济与管理学院	2	2	1.0	1.0
2	聂晓	石河子大学经济与管理学院	4	18	3.0	4.0