需要层次理论在薪酬管理中的应用

• 作者: 邹向峰
• 来源期刊: 新财经（理论版）
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬管理 需要层次理论
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 【经济策论】
• 页码范围: 7-7
• 页数: 1页
• 分类号: F275
• 字数: 2003字
• 语种: 中文

摘要

当今社会，越来越多的企业希望通过人力资源的管理获取企业竞争的优势，而薪酬管理正是人力资源管理的重要组成部分。本文主要阐述了薪酬管理的重要性、需要层次理论的内容以及需要层次理论在薪酬管理中的应用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹向峰	沈阳黎明航空发动机 集团有限责任公司	1	1	1.0	1.0