企业员工归属感的培养

• 作者: 王九生
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 员工认同 归属感 企业管理 情感培养
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 224-225,226
• 页数: 3页
• 字数: 6118字
• 语种: 中文

摘要

企业要想长久地生存下去，就必须保持持久、向前发展的动力。而动力的源泉来自于企业对人才的吸引、任用以及保留。引入人才为企业注入新鲜血液；合理任用人才，为企业创造超额的利润；留住人才则是企业发展壮大的根本。要想留得住人才，就必须使其建立起对企业的强烈认同感和归属感。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王九生	渤海大学管理学院	1	3	1.0	1.0