煤炭企业人才培养工程实践与探索

• 作者: 郇昌利
• 来源期刊: 山东煤炭科技
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才培养 科学提效 蓝领工程
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 企业管理与经济运行
• 页码范围: 200-201,203
• 页数: 3页
• 分类号: C961
• 字数: 2655字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2801.2014.08.88

摘要

以新巨龙能源公司“升级创新、成熟转型”的战略部署为研究对象，从多个角度分析员工素质在企业降本增效过程中的重要作用；另一方面，该公司创新管理制度、优化管理平台，借助员工技能的提升带来科技创新的进步，攻克因企业发展带来的生产技术上的壁垒，最终做实科技兴企，实现向人才创新要效益要利润的目标。