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摘要:
21世纪的竞争是人才的竞争。作为培养人才的重要场所,高校面临着巨大的机遇与挑战。本文从深化我国教育体制改革出发,认为只有改革创新型人才的管理机制,营造良好的人才发展环境,才能把优秀的专业人才吸引到地方高校并充分发挥他们在教学、科研和管理中的作用,才能实现地方高校的科学发展。
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文献信息
篇名 地方高校创新型人才管理机制探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 高校管理 创新型人才 人才管理
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 220-221
页数 2页 分类号
字数 1367字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王华彪 河北建筑工程学院组织部 141 172 6.0 8.0
2 郭秀云 河北建筑工程学院组织部 24 94 4.0 9.0
3 郭晓波 河北建筑工程学院组织部 17 28 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校管理
创新型人才
人才管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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