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摘要:
基于计算组织理论,采用了多Agent模拟和离散事件模拟的集成方法,以组织成员间的协作关系为出发点,分析了不同的协作模式对组织效率的影响,讨论了在这些协作模式下沟通机制和激励机制的作用,得到了一些对组织结构设计有意义的结论.
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文献信息
篇名 面向协作的组织结构设计的集成模拟研究
来源期刊 计算机工程与科学 学科 社会科学
关键词 组织结构设计 协作 多Agent模拟 离散事件模拟
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1184-1191
页数 8页 分类号 C935
字数 5999字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-130X.2014.06.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡斌 华中科技大学管理学院 152 1611 22.0 31.0
2 王有天 华中科技大学管理学院 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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组织结构设计
协作
多Agent模拟
离散事件模拟
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
计算机工程与科学
月刊
1007-130X
43-1258/TP
大16开
湖南省长沙市开福区德雅路109号国防科技大学计算机学院
42-153
1973
chi
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