谈如何对员工进行科学的考核管理

• 作者: 王草
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 科学 考核管理
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 120-120
• 页数: 1页
• 分类号: F270
• 字数: 3270字
• 语种: 中文

摘要

想提高员工的积极性，创造更加多的效益，必须对员工进行科学的考核管理。本文简单介绍了考核的重要意义及考核过程中经常出现的偏差，深入分析了考核管理中需要考虑的一些因素，并给出了一些行之有效的应对方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王草		16	10	2.0	2.0