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摘要:
本文以宁波职业技术学院现行的教师教学业绩考核方法为例,研究通过AHP层次分析法,对课堂教学质量评价体系,利用具有严密逻辑性的数学方法,尽可能地去除主观成分,合理确定评价指标权重,提出科学的层次模型,使教学评价工作变得更科学、合理、公正.
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 AHP层次分析算法在教学质量评估中的应用研究——以宁波职业技术学院为例
来源期刊 福建电脑 学科
关键词 AHP 层次分析法 教学评价 权值
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 基金项目论文
研究方向 页码范围 74-76
页数 3页 分类号
字数 3423字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方科亚 宁波职业技术学院电子信息工程系 9 10 2.0 2.0
2 麻利义 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
AHP
层次分析法
教学评价
权值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建电脑
月刊
1673-2782
35-1115/TP
大16开
福州市华林邮局29号信箱
1985
chi
出版文献量(篇)
21147
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