上汽销售公司：企业文化建设模型的开发

• 作者: 刘建兆
• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 分子公司 销售公司 文化管理模式 基层员工 混合所有制 建设模型 能力素质模型 人力资源 专业水准
• 年，卷（期）: zwqywhb_2014,（10）
• 页码范围: 40-42
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

模型研发提出的背景 其一、公司属混合所有制企业,分子公司数量较多,业态相对复杂,统一企业文化建设相对比较难。其二、公司高层比较务实,对企业文化管理模式理解比较深刻,有较高专业水准,明确告诉项目顾问,该公司企业文化建设不是为了＂作秀＂,项目要实实在在做出些大家认可的方案出来,因此项目组要在企业落地上下功夫。其三、公司中层及基层对企业文化建设认知有明显差异,项目组在调查中发现,部分基层员工甚至认为＂企业文化不是人为设计出来的,为什么要把企业文化当做项目来做？＂,因此项目组面临如何达成企业文化建设共识难题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘建兆		5	1	1.0	1.0