2014夏季达沃斯

• 来源期刊: 新产经
• 学科: 经济
• 关键词: 夏季达沃斯 达沃斯论坛 央企 高管薪酬 国有企业改革 国际经济研究 傅成玉 指标体系 达沃斯会议 煤
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 页码范围: 10-11
• 页数: 2页
• 分类号: F116

摘要

【正】这个肯定不是市场化的行为,薪资高低的决定一定是跟人才的pool有关的,跟这个市场上所有的,或者提供的工作是有关的,工作的质量和工作的内容是有关的,所以要去人为地把薪资下降的话,我觉得会出现很大的问题,很多有才干的人才会从央企离开。9月11日,熙可集团的创始人兼CEO朱演铭在2014夏季达沃斯论坛上在谈论到限定央企高管薪酬问题时表示。