沈阳市公务员亚健康状况及其影响因素分析

• 作者: 夏旭 范欣欣 许军 陈立明
• 来源期刊: 中国公共卫生
• 学科: 医学
• 关键词: 公务员 亚健康 影响因素
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 流行病学研究
• 页码范围: 614-618
• 分类号: R181
• 语种: 中文
• DOI: 10.11847/zgggws2014-30-05-22

摘要

目的 了解辽宁省沈阳市公务员亚健康现状及其影响因素,为公务员制定有针对性的干预措施和政策提供理论依据.方法 采用分层整群抽样的方法,在辽宁省沈阳市皇姑区、沈河区、和平区、铁西区、大东区,分别抽取公安系统、税务系统、工商系统、教育系统四类单位性质不同的公务员2 700人进行亚健康状况问卷调查.结果 共收回有效问卷2 412份,健康者占24.7％ (596/2 412),亚健康者占50.0％(1 207/2 412),疾病者占25.2％ (609/2 412);生理亚健康者占54.1％(1 305/2 412);心理亚健康者占38.9％ (939/2 412);社会亚健康者占50.8％(1 225/2 412).单因素分析结果显示,男性公务员亚健康发生率为52.3％,高于女性的45.2％,差异有统计学意义(P＜0.05);40～50岁公务员亚健康发生率最高,为61.0％,各年龄段公务员亚健康发生率差异有统计学意义(P＜0.05);肥胖组公务员亚健康发生率最高,为57.2％,不同体重指数公务员亚健康发生率差异有统计学意义(P＜0.05);已婚公务员亚健康发生率最高,为52.1％,不同婚姻状况的公务员亚健康发生率差异有统计学意义(P＜0.05);大专学历公务员亚健康发生率最高,为61.5％,公务员的文化程度不同,亚健康发生率差异有统计学意义(P＜0.05);就职情况中,在职公务员亚健康的发生率最高,为50.7％;不同单位性质中,税务系统公务员亚健康发生率最高,为58.1％;不同工作性质中,行政执法类公务员亚健康发生率最高,为54.1％;不同职务级别中,办事员亚健康发生率最高,为64.3％;个人月平均收入为5 000元～者的亚健康发生率最高,为72.7％.二分类logistic回归分析结果显示,性别、年龄、学历、工作性质、与家人不和、家庭经济出现问题、住房紧张、工作压力大是沈阳市公务员亚健康发生的危险因素(P＜0.05).结论 沈阳市公务员亚健康发生率较高,受到多种因素影响,相关部门需引起高度重视,有针对性地给予健康指导和教育.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许军	南方医科大学南方医院药学部	134	1357	18.0	29.0
2	陈立明	南方医科大学人文与管理学院	55	530	15.0	21.0
3	夏旭	南方医科大学医学情报研究教研室	19	87	5.0	8.0
4	范欣欣	宁波市第二医院医院办公室	7	46	3.0	6.0