生育保险不能随意停

• 作者: 徐淳
• 来源期刊: 天津社会保险
• 学科: 政治法律
• 关键词: 先兆流产 保险代理公司 劳动合同 住院医疗费 生育保险待遇 生育保险基金 女职工劳动保护 日至 劳动
• 年，卷（期）: tjshbx_2014,（6）
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: D920.5

摘要

【正】案情:王某于2011年9月13日进入保险代理公司工作,岗位为业务支援。2011年10月20日双方签订了期限为2011年11月1日至2014年10月31日的劳动合同,约定工资每月2100元。2012年3月16日王某到医院进行检查,发现已经怀孕,并有先兆流产的情况。王某随即打电话将此事口头告知部门经理,经理同意其病休,但要求她提供医院出具的诊断证明。2012年3月2 5日王某将诊断证明及医院开具的假条邮寄给公司。公司认为王

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