人才工作如何考准评实

• 作者: 林华珍
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 理论与思考
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

近几年,各地人才工作呈现出强劲发展的蓬勃态势,人才工作有了长足发展,建立科学合理的人才工作评价机制,成为提升人才工作科学化水平的迫切需要.开展人才工作目标责任制考核,是贯彻党管人才原则、提升人才工作科学化水平的重要抓手和有力杠杆. 人才工作目标考核存在的问题 实践证明,人才工作目标考核取得了明显的成绩,但也还存在一些问题,需要进一步深入研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林华珍		1	0	0.0	0.0