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摘要:
本文从公司绩效和公司治理结构等方面分析了影响国有企业高管薪酬的因素。从而正确地对我国国有企业高管人员进行激励,使其为企业资产的增长做出更大的贡献。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业高管薪酬影响因素分析
来源期刊 价值工程 学科 经济
关键词 国有企业 高管人员 薪酬
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目 价值管理
研究方向 页码范围 151-151,152
页数 2页 分类号 F244.2
字数 2827字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 桑红莉 黑龙江科技大学管理学院 12 33 3.0 4.0
2 唐枢睿 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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国有企业
高管人员
薪酬
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研究来源
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旬刊
1006-4311
13-1085/N
大16开
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
18-2
1982
chi
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