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摘要:
违反保密协议未致损失应否赔偿?案例:王女士与某公司签订了一份为期1年的劳动合同和保守商业秘密协议,合同约定王女士从事财务工作。2013年4月29日,公司发现王女士擅自将公司的财务数据及上市资料共21份发送到她的个人邮箱,遂通知王女士到公司了解情况。王女士承认此举侵犯了公司的商业秘密,答应在5月13日前赔偿公司4700元。5月1日,王女士提出辞职,公司要求王女士按照协议支付赔偿金4700元。请问,王女士必须支付这笔赔偿金吗?
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文献信息
篇名 互动信箱
来源期刊 时代风采 学科 经济
关键词 公司要求 信箱 保密协议 商业秘密 赔偿金 秘密协议 劳动合同 财务工作
年,卷(期) sdfc_2014,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-32
页数 1页 分类号 F240
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公司要求
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保密协议
商业秘密
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劳动合同
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研究起点
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期刊影响力
时代风采
月刊
1004-8294
53-1036/C
大16开
昆明市篆塘路54号
64-49
1985
chi
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14352
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