从人性假设看工作态度的改变

• 作者: 刘春梅
• 来源期刊: 企业党建
• 学科: 社会科学
• 关键词: 工作态度 人性假设 行为意向 管理心理学 行为倾向 认知 情感 成分
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: C913.2
• 语种: 中文

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘春梅		13	10	2.0	3.0