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摘要:
为了解决我国煤矿安全培训中需求分析定位不明确、培训内容更新缓慢等问题,通过借助行为安全“2-4”模型,构建了新的煤矿安全培训体系.在新的安全培训体系中,通过安全培训课程中事故案例的持续更新,解决了安全培训内容陈旧、枯燥的问题;通过“2-4”模型对事故案例直接、间接、根本原因的分析定位,解决了安全培训针对性不强、需求分析定位不明确的问题.通过对某煤矿的安全培训体系的试构建,印证了基于行为安全“2-4”模型的煤矿安全培训体系构建的可行性.
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文献信息
篇名 基于行为安全“2-4"模型煤矿培训体系构建
来源期刊 煤矿安全 学科 工学
关键词 煤矿安全培训体系 行为安全“2-4”模型 针对性 事故分析 全程监控
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 监察·管理
研究方向 页码范围 238-241
页数 分类号 TD79+1
字数 语种 中文
DOI 10.13347/j.cnki.mkaq.2014.09.071
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邵长宝 1 13 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿安全培训体系
行为安全“2-4”模型
针对性
事故分析
全程监控
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤矿安全
月刊
1003-496X
21-1232/TD
大16开
辽宁省抚顺市经济开发区滨河路11号
1970
chi
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