以胜任能力为导向的人力资源管理课程实践教学探索

• 作者: 陈春
• 来源期刊: 教育探索
• 学科: 教育
• 关键词: 胜任能力模型 人力资源管理课程实践教学改革 措施
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 教学研究
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 分类号: G420
• 语种: 中文

摘要

基于麦克莱兰胜任能力模型和对市场人力资源从业人员需求调查,构建了满足市场需求的人力资源管理从业人员胜任能力模型,并采取了如下实践教学改革措施:增加案例教学的比重,将理论与实践有机相结合;设计操作性实践作业,模拟企业实践运用;营造模拟实验环境,构筑模拟实验平台;建立企业实践基地,实现校企合作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈春		22	95	5.0	9.0