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摘要:
技术团队到底有没有必要做绩效考核?怎样制定考核标准才比较合理?绩效管理做好了能很大程度提高团队效率,做不好不仅无法对工作做出合理公平的评估,还会影响团队成员的积极性,甚至对整个团队带来负面影响。本期专栏就“技术团队如何做绩效管理”这一话题邀请到4位CTO俱乐部会员,谈谈他们在具体实践中的绩效管理方法。
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文献信息
篇名 技术团队如何做绩效管理
来源期刊 程序员 学科 经济
关键词 绩效管理 技术 绩效考核 俱乐部 CTO
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-78
页数 3页 分类号 F272.92
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1 李昉 1 0 0.0 0.0
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绩效管理
技术
绩效考核
俱乐部
CTO
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
程序员
月刊
1672-3252
11-5038/G2
16开
北京市朝阳区广顺北大街33号院1号楼福码
2-665
2000
chi
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10184
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35
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