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摘要:
人力资源管理是大学生职业生涯规划的基础,练兵场和终生“导师”,它的重要性贯穿于大学生的整个职业生涯规划之中。因此,人力资源管理教学要转变以企业需求为目的的授课方法,从大学生职业生涯规划的视角来进行改革。在教学过程中,不仅要借鉴其他教学领域中较好的方法,还要不断增强学生的社会实践能力,进而为大学生的职业生涯规划提供指导和帮助。
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文献信息
篇名 论人力资源管理教学理念创新与改革
来源期刊 管理观察 学科
关键词 人力资源管理 职业生涯规划 改革 理念转向
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 公 共 管 理
研究方向 页码范围 143-144,147
页数 3页 分类号
字数 3492字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐晓鹏 河南工业大学管理学院 18 38 4.0 5.0
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研究主题发展历程
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人力资源管理
职业生涯规划
改革
理念转向
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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