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摘要:
基于领导生命周期理论的大学生干部管理能力的培养,一要贯彻执行力,确保高校完成任务;二要提高应变能力,致力于学生干部与学生的双向沟通;三要运用激励手段,鼓励大学生参与决策;四要培养学生担当能力,审视授权、审视监督、审视掌控.
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供给侧改革
学生干部管理
标准化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 领导生命周期理论视野下大学生干部管理能力培养探索
来源期刊 教育探索 学科 教育
关键词 领导生命周期理论 高校学生干部 管理能力 培养
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号 G641
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜海滨 19 37 4.0 5.0
2 王婵 4 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
领导生命周期理论
高校学生干部
管理能力
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育探索
双月刊
1002-0845
23-1134/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴街19号
14-261
1981
chi
出版文献量(篇)
12288
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23
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