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摘要:
围绕《干部任用条例》精神,结合区域特色的创新做法,制定出台了《民主推荐干部暂行办法》、《干部德的考察评价办法》、《领导班子和领导干部日常研判暂行办法》、《干部实绩分类考核办法》、《干部实绩公示制度》、《干部考察预告制度》、《常委会讨论决定干部任免票决制度》、《干部任用公示制度》、《干部试用期制度》、《干部任职谈话制度》、《干部工作全程记实制度》等11个配套制度、办法,形成了涵盖动议到任职等干部选拔任用各个环节的系统配套、完整闭合的制度体系,为更好地发挥干部工作“指挥棒”作用提供了保证。
内容分析
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文献信息
篇名 如皋:完善配套制度给力干部工作
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部工作 配套制度 《干部任用条例》 如皋 考察预告制度 干部选拔任用 干部实绩 公示制度
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-50
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部工作
配套制度
《干部任用条例》
如皋
考察预告制度
干部选拔任用
干部实绩
公示制度
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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