提升队伍建设水平 打造“更专业、更敬业”职业化团队——桂林烟草员工职业素养建设体系初探

• 作者: 李丹慧 王通贤
• 来源期刊: 广西烟草
• 学科: 经济
• 关键词: 建设体系 企业内训 职业发展通道 绩效管理制度 廉政教育 管理运作机制 持证率 人才储备 高更 主旋
• 年，卷（期）: gxyc_2014,（9）
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

【正】近年来,桂林市烟草专卖局(公司)认真贯彻落实国家局的战略发展要求,以队伍建设为基础,以提升队伍形象为目标,创新开展员工职业素养建设,全力打造"更专业、更敬业"职业化团队,有力推动和促进了桂林烟草持续健康发展。员工职业素养建设体系的基本思路桂林烟草员工职业素养建设体系总体目标是提升全员职业素养,打造"更专业、更敬业"的职业化团队,即实现企业员工专业技能提升,岗位胜任力明显增强,工作提

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李丹慧	桂林市局人力资源管理科	1	0	0.0	0.0