张居正“六毋”选才

• 作者: 王炳祺
• 来源期刊: 学习博览
• 学科: 历史
• 关键词: 选才 明朝中后期 内阁首辅 用人方面 治吏 发展潜力 隆庆年间 工部左侍郎 治河 水利专家
• 年，卷（期）: xxbl_2014,（7）
• 页码范围: 43-43
• 页数: 1页
• 分类号: K827

摘要

张居正,明朝中后期政治家、改革家,万历时期的内阁首辅,他注重积极改革,从严治吏,善用人才,辅佐幼主明神宗开创了＂万历新政＂。在选才用人方面,张居正提出并实施了＂六毋＂原则：＂毋徒眩于虚名＂,着重考察其真才实绩;＂毋尽拘于资格＂,要看有无发展潜力;＂毋摇之于毁誉＂,要实地考察其真实业绩和百姓评价;＂毋杂之以爱憎＂,抛弃私人情感,不以个人亲疏好恶评判人才.