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摘要:
当前,中职学校师资普遍存在师资结构不合理、教师专业化水平不高、教师教科研积极性不高等问题.广东省旅游职业技术学校实施“四双”师资发展战略,通过“双师型”教师队伍建设、“双肩挑”教师培养、“双十佳”教师评选、教师来源“双元”化,苦练内功,开放发展,成功解决了学校师资建设中的几个大问题,师资发展走上了一条良性循环的轨道.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 紧握行业脉搏,建设高素质的师资队伍——广东省旅游学校“四双”师资发展战略概述
来源期刊 广东教育:职教 学科 教育
关键词 中职学校 师资队伍 双师型
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 163-165
页数 3页 分类号 G715
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁定宽 8 1 1.0 1.0
2 刘辉明 2 0 0.0 0.0
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
中职学校
师资队伍
双师型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东教育:职教
月刊
1005-1422
44-1145/G4
广州市小北路155号
46-50
出版文献量(篇)
8665
总下载数(次)
0
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