高管薪酬对公允价值变动损益的敏感性——基于中国平安的分析

• 作者: 余海宗 张攀
• 来源期刊: 财会月刊（会计版）
• 关键词: 高管薪酬 公允价值变动损益 业绩敏感性
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 学术交流
• 页码范围: 3-6
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

本文从中国平安“高管高薪”事件入手,结合我国制度环境下公允价值运用背景,分析高管薪酬对不同盈余项目的敏感性.研究发现:①高管薪酬对不同盈余项目的敏感性存在差异,由于委托人的非理性,高管薪酬对于含有公允价值变动损益的盈余项目具有更高的业绩敏感性;②市场低迷(金融危机)时期,高管薪酬对含有公允价值变动损益的盈余项目并没有如前人所述的“粘性”;③高管薪酬对不同金融资产项目的公允价值变动损益的敏感性存在差异,对中国平安而言,最敏感的项目是衍生金融工具,其次是交易性金融资产,然后是可供出售金融资产.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张攀		5	7	2.0	2.0
2	余海宗		31	230	6.0	15.0