ICU护士职业倦怠的人文关怀

• 作者: 杨霞 胡敏
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: ICU护士 职业倦怠 人文关怀
• 年，卷（期）: 2014,（22）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 15-16,17
• 页数: 3页
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 2810字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨人文关怀管理在缓解ICU护士职业倦怠中的应用效果。方法在管理ICU护士时融入人文关怀理念，对其实施人性化管理，如：成立ICU护士心理健康小组，为ICU护士提供专业的、个性化的、有针对性的身心健康指导；工作时营造温馨和谐的大家庭氛围；加强业务学习和能力培训，提高ICU护士地位及个人成就感。比较实施人文关怀管理前后 ICU护士职业倦怠情况。结果实施人文关怀管理前，ICU护士职业倦怠评分为（150.51±29.48）分，实施后为（142.38±26.32）分，差异有统计学意义（u=10.88，P<0.01）。结论对ICU护士实施人文关怀管理是积极有效的，能很好地缓解其职业倦怠感。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡敏	华中科技大学同济医学院附属协和医院呼吸内科	66	311	9.0	15.0
2	杨霞	华中科技大学同济医学院附属协和医院呼吸内科	34	287	9.0	16.0