践行群众路线创优组织工作

• 作者: 刘盾
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 组织工作 群众路线 干部选任 干部选拔任用 监督体系 县直机关 主要负责人 公示制
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 页码范围: 55-55
• 页数: 1页
• 分类号: D262

摘要

突出干部选任“四重”导向，在选拔培养好干部中彰显群众公认。坚持把德作为干部选拔任用的首要依据，实行测、述、谈、访、审“五步考德法”。实行“脸谱式测评、画像式考察”，制定《干部“五指测评三色警示”试行办法》，建立健全“三员一网”干部监督体系，加强干部“八小时以外”监督。推行干部办事档案制度，积极探索干部实绩“公开、公示、公议”等做法，扎实开展实绩“承诺、践诺、评诺”活动，在县乡机关领导班子中推行实绩月度公示制，并将乡镇党政正职、县直机关主要负责人的工作实绩逐月进行公示“晾晒”。

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1	刘盾		6	0	0.0	0.0