基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
越来越社会化的时代为当今的领导力发展带来了新的挑战。在社会化时代,最有效的领导力发展工作会将重点放在个人方面,将领导者自己的生产能力作为出发点。这创造了三个重要的观念转变。
推荐文章
大学生社会参与和领导力关系实证研究
大学生领导力
社会参与
文化参与
实证研究
国外公仆型领导力研究述评
公仆型领导力
组织竞争力
测量维度
动态发展模型
校长德育领导力的意蕴及提升
校长
德育领导力
意蕴提升
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 社会化时代的领导力更加注重个性阵征
来源期刊 培训 学科 社会科学
关键词 领导力 社会化 个性 加注 观念转变 领导者 个人
年,卷(期) px_2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 C933
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
领导力
社会化
个性
加注
观念转变
领导者
个人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
论文1v1指导