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高职人事制度改革问题及对策研究
高职人事制度改革问题及对策研究
作者:
李晓丽
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高职院校
人事制度改革
改进对策
摘要:
要想提高高职院校的师资水平,保证高职技术教育与社会经济发展水平相适应,就必须做好人事制度改革。要想做好人事制度改革,一方面明确当前我国高职院校人事制度改革中存在的问题,另一方面,要用科学的手段,发挥优势去解决这些问题,从而完善人事制度改革建设,提高我国高职院校的人事管理水平。
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文献信息
篇名
高职人事制度改革问题及对策研究
来源期刊
管理观察
学科
关键词
高职院校
人事制度改革
改进对策
年,卷(期)
2014,(12)
所属期刊栏目
教 育 管 理
研究方向
页码范围
98-99,101
页数
3页
分类号
字数
3157字
语种
中文
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李晓丽
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人事制度改革
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研究去脉
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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