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摘要:
“其实。对于劳动者而言,关于带薪休假的维权成本并不高,而且,为更好保护劳动者权益,并不是采取‘谁主张,谁举证’的原则,而是采用反举证,也就是用人单位要举证说明劳动者已带薪休假,基本上,只要事实清楚,劳动者投诉一起就会胜一起。”
内容分析
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文献信息
篇名 昆明带薪休假私企执行难
来源期刊 时代风采 学科 政治法律
关键词 带薪休假 执行难 劳动者权益 昆明 维权成本 用人单位 事实清楚 举证
年,卷(期) sdfc_2014,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 D915.183
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带薪休假
执行难
劳动者权益
昆明
维权成本
用人单位
事实清楚
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代风采
月刊
1004-8294
53-1036/C
大16开
昆明市篆塘路54号
64-49
1985
chi
出版文献量(篇)
14352
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12
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