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摘要:
公路管理局是我国公路管理的重要部门,对于我国公路的健康顺利运行意义重大。人力资源管理是我国公路管理局管理运行的关键,对于公路管理局各项工作的顺利开展起着重要作用。提高人力资源工作积极性,需要建立人力资源激励机制,实现公路管理局的可持续发展。本文旨在研究人力资源激励问题,希望可以为我国公路管理局在人力资源激励方面的进一步开展提供可行性思路。
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文献信息
篇名 新时期公路管理局人力资源激励对策探讨
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 公路管理局 人力资源 激励对策 分析探讨
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 经济观察 Economy Observation -- 管理视野 Management Perspective
研究方向 页码范围 84-84
页数 1页 分类号
字数 2068字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
公路管理局
人力资源
激励对策
分析探讨
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相关学者/机构
期刊影响力
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1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
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