现代锻造企业薪酬体系多样化设计实践

• 作者: 胡艳华
• 来源期刊: 农业机械
• 学科: 经济
• 关键词: 现代 锻造企业 薪酬体系
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 页码范围: 113-115
• 页数: 3页
• 分类号: F471.2

摘要

通过对A企业的具体分拆，对现代锻造企业薪酬体系多样化设计实践，创效边利同比增长20％以上，在销售收入同比增长不大、原材料价格不断上涨和成品价格不断降低的情况下，该企业利润与上年同比仍有所增长。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡艳华		3	0	0.0	0.0