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摘要:
采用深圳职业技术学院2013届毕业生的调查数据,探讨了高职院校毕业生就业心理及影响因素。描述分析发现,高职大学毕业生对就业前景普遍感到不容乐观,感觉就业压力较大,但对自身的就业有一定的信心。在就业过程中最大的困惑是缺乏工作经验和自我定位不够准确。多元回归分析表明,毕业生人力资本和社会资本对毕业生的就业心理均存在显著的影响。其中,学习成绩、受奖励情况及父亲职业对毕业生就业压力、就业信心和就业前景均存在显著的正面影响。
内容分析
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文献信息
篇名 高职院校毕业生就业心理及影响因素分析——以深圳职业技术学院为例
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 高职院校 就业心理 人力资本 社会资本
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 119-122
页数 4页 分类号 G718.5
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李良进 25 52 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
就业心理
人力资本
社会资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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0
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