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摘要:
本文主要分析了企业人才资源的重要性,并从创建科学的人才培养机制、选人用人机制、人才激励机制,建设好经营管理人才、专业技术人才和操作人才三支队伍,全面提高各级各类人才的基本素质等方面阐述了企业人力资源能力建设的路径。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 HY公司加强人才资源能力建设路径分析
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 人力资源 能力建设 公司发展
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 REN LI ZI YUAN ?人力资源
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号
字数 5833字 语种 中文
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1 黄辉 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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人力资源
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
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28
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5719
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