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摘要:
以人为本是思想政治工作的出发点和落脚点。坚持以人为本,就是要把人民群众的利益始终放在第一位,就是要充分发挥人民群众的主人翁作用,最广泛地动员和组织亿万群众投身到中国特色社会主义伟大事业中。在企业中,坚持以人为本就是要把员工利益放在首位,不仅要以尊重、理解、关心员工为出发点,更要通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性、创造性,更好地实现员工个人目标和组织目标的有效结合。
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文献信息
篇名 坚持以人为本 做好思想政治工作
来源期刊 党史博采:理论版 学科 政治法律
关键词 思想政治工作 以人为本 中国特色社会主义 员工利益 人民群众 主人翁作用 有效激励 主动性
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 D64
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1 田国友 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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思想政治工作
以人为本
中国特色社会主义
员工利益
人民群众
主人翁作用
有效激励
主动性
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党史博采(下)
月刊
1006-8031
13-1117/D
大16开
石家庄市和平西路265号
18-70
2005
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