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摘要:
根据人力资本媒体研究机构(Human Capital Media Advisory Group)2014年的一份继任计划调查,我们可以看出不同企业的不同做法,导致了他们在继任计划上存在差距。
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文献信息
篇名 数据解读企业之间的继任计划差距
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 继任 企业 CAPITAL 解读 媒体研究机构 MEDIA 人力资本
年,卷(期) px_2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-86
页数 3页 分类号 F272.91
字数 语种
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1 高佳琪 35 0 0.0 0.0
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
继任
企业
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解读
媒体研究机构
MEDIA
人力资本
研究起点
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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