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摘要:
野鸭精神丹麦哲学家哥尔科加德有一句名言:野鸭或许能破人马川服,但是一旦驯服,野鸭就失去了它的野性,再也无法海阔天空地自由飞翔了。IBM公司总裁小托马斯·沃森非常信奉这句话,并把它运用在企业管理中。他说:“对于重用那些我并不喜欢却有真才实学的人我从不犹豫。然而重用那些围在你身边尽说恭维话,喜欢与你一起去假日垂钓的人,是一种莫大的错误……我寻找的是那些个性强融、不拘小节、以及直言不讳似乎令你不快的人”,这就是IBM的“野鸭精神”。
内容分析
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文献信息
篇名 这些常识我们应该如晓
来源期刊 新湘评论 学科 经济
关键词 公司总裁 企业管理 IBM 野鸭 哲学家 托马斯 恭维话 精神
年,卷(期) xxpl_2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-49
页数 1页 分类号 F626
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精神
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期刊影响力
新湘评论
半月刊
1673-8713
43-1474/D
16开
湖南省长沙市韶山北路1号(省委大院内)
42-1
1953
chi
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18037
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27
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