绩效改进十大原则之关注结果

• 作者: 易虹
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效改进 十大 实践与研究 思维方式 国际
• 年，卷（期）: px_2014,（11）
• 页码范围: 118-119
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

绩效改进是一种思维方式，它有迹可循，有原则可遵守。在长期的实践与研究过程中，国际绩效改进协会总结了其基本原则，而关注结果（Focuseson Outcomes）就是其中第一条。